Nos dias atuais, devido ao panorama social existente em todo o território nacional, a relação entre empregado e empregador tem sofrido enormes abalos, ocasionando desconfiança mútua que poderão se transformar em demandas judiciais, ocasionando prejuízos desnecessários.
Assim, esta área presta consultoria e análise preventiva em assuntos envolvendo toda a relação de trabalho entre patrão e empregado, além de assessorar na análise e elaboração de acordos e convenções coletivas de trabalho.
Promove também a assessoria e consultoria na análise e preparação de contratos para terceirização de várias atividades das empresas e nas questões envolvendo parcerias trabalhistas.
Finalmente, fica a cargo desta área a advocacia contenciosa trabalhista, acompanhando os processos judiciais em todas as Câmaras Intersindicais de Conciliação, além das Varas do Trabalho e Tribunais, inclusive promovendo a sustentação oral em defesa dos interesses dos clientes.